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Team building et escalade

La collaboration et le leadership ne sont pas antinomique en escalade ! Bien au contraire, les grimpeurs profitent et partagent leurs expériences sur la paroi pour atteindre leurs objectifs d’ascension, c’est le principe même de la cordée : « seul on avance vite, à deux on va plus loin ».

  • Atelier sur les fondamentaux de l’escalade. Découverte des couleurs et des prises.
  • Respect et principe de la sécurité, anticipation de la chute et première technique de bloc.
  • Écoute et communication, équilibre et complicité, individualité et équipe.
  • Partage des tâches, stratégie, écoute, communication et cohésion d’équipe.
  • Individuellement : engagement, équilibre audace et confiance.
  • Rôle du binôme : conseils, partage, soutient et encouragement.
Tour de table des stagiaires sur leurs premières sensations et enseignements. Mise en exergue des parallèles entre leurs expériences «personnel» et «en binôme» de l’escalade et leurs univers professionnel. Ce qu’on apprend de soi et de son binôme
Écoute et communication, leadership et cohésion de groupe
L’escalade est un puissant outil de renforcement d’équipe qui peut avoir des répercussions positives durables sur le climat de travail et la dynamique de groupe.
Tour de table et retour d’expériences : les participants partagent leurs impressions, leurs réussites et leurs défis rencontrés lors des activités. Discussion sur les leçons apprises et les applications pratiques des concepts de cohésion d’équipe dans un contexte professionnel.