Charles et Thierry, nous sommes tous deux associés de l’agence de communication Oblo depuis 2007.
Passionnés respectivement par le golf et l’escalade, nous avons partagé la pratique de nos sports avec différents clients, ce qui a créé des moments relationnels complices, révélant l’importance et la valeur du partage de « la confiance en soi ».
Fortement appréciée par nos clients et fréquemment sollicitée, cette expérience a été renouvelée et transformée aujourd’hui en une offre nommée « Climbing&Care ».
Venez partager avec nous cette expérience. Rendez-vous en bas d’une voie… Levez la tête, bienvenue dans le monde de la verticalité !
« Il y a la montagne à gravir et les étapes pour arriver au sommet.
Ces étapes sont votre quotidien ». Reinhold Messner
Agence Oblo – 105, rue Martre – 92110 Clichy
En escalade, la corde est indispensable, sans elle, tout semble inaccessible, impossible, voire inimaginable ! La responsabilité partagée entre le grimpeur et l’assureur, ainsi que la confiance mutuelle, sont les clés de l’exploit et de la performance.
Dans le monde professionnel, notamment au sein d’une équipe, la confiance en soi et envers les autres sont incontournables. Comme en escalade, la confiance repose sur des éléments tels que la résilience, le respect, l’écoute, le partage, la transparence, l’initiative, l’encouragement et l’empathie. Ensemble, ces valeurs dynamisent, renforcent la cohésion et améliorent les performances du groupe.
Dans une voie d’escalade, chaque mouvement demande cohérence, adaptation aux imprévus et agilité mentale pour prendre les bonnes décisions, même en plein vertical. Garder les pieds sur terre est essentiel !
La flexibilité et l’agilité d’une équipe en entreprise sont des éléments cruciaux pour s’adapter aux changements rapides et aux défis imprévus dans l’environnement dynamique d’aujourd’hui… Adaptabilité, capacité de changer de cap, réactivité, collaboration, progression, sont les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs communs.
Atteindre le sommet d’une voie en escalade nécessite avant tout une communication claire, respectueuse et efficace. Cette communication est essentielle pour assurer la sécurité, coordonner les actions sur la paroi, partager des informations importantes et réagir en cas d’urgence.
De manière similaire, la communication et l’écoute au sein d’une entreprise sont synonymes de cohésion et de réussite collective. Les qualités d’écoute, d’expression orale et de reformulation permettent de comprendre les besoins, de résoudre les problèmes, de prendre des décisions éclairées, de partager les informations nécessaires, de stimuler et d’encourager les membres de l’équipe. Ce processus renforce également l’engagement et la satisfaction de chaque collaborateur.
La collaboration et le leadership sont deux piliers essentiels d’une entreprise saine et ambitieuse. Vision partagée, communication, développement, responsabilités, confiance, respect et résolution des conflits interagissent et se complètent dans la vie quotidienne de chaque entreprise.
De manière similaire, le succès d’une ascension en escalade dépend de l’harmonie de l’équipe, de l’efficacité de ses échanges et des prises de décision justes et coordonnées, souvent prises par le leader de la cordée.
Pour planifier et réussir l’ascension d’un sommet, on commence par définir un objectif, consulter le topo, établir une check-list, se référer à un guide et collaborer pour mettre tout en œuvre. Cette approche ressemble à celle du monde de l’entreprise.
La définition des objectifs, l’élaboration des stratégies, l’évaluation, l’ajustement, l’alignement, l’adaptabilité et l’engagement sont des éléments essentiels, interdépendants et constructifs. Chaque objectif et chaque stratégie sont ainsi liés pour guider la croissance et le succès d’une entreprise ou d’une ascension.