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Notre approche

Qui sommes-nous

Climbing&Care est un collectif de passionnés, dirigeants et professionnels de l'escalade

Entreprise

Nous sommes tous dirigeants d'entreprises

Nous avons tous un parcours différents, de dirigeant ou d’associé, dans différents secteurs d’activités, ayant tous un lien avec la communication, le corporate, le recrutement ou les relations RH en entreprise. Notre point commun : un attachement aux relations humaines et la passion de la montagne.

Escalade

Ils sont des professionnels de l'escalade

Ils sont tous diplômés, moniteur, monitrice d’escalade ou encore guide de haute montagne. L’escalade des grands espaces est devenu aujourd’hui un sport urbain. Point commun avec le monde de l’entreprise : l’enseignement de l’escalade passe avant tout par la bonne connaissance de soi et la maitrise de ses limites physiques, mentales et émotionnelles.

Nos valeurs

Partage, confiance et excellence

Nous travaillons principalement sur le quotidien des professionnels

Partage en entreprise

Entre partage des responsabilités et des valeurs, nous encourageons et favorisons la collaboration, l'intégration, l’efficacité et la bonne cohésion au sein d'un groupe.

Développement de la confiance

Véritable levier de progression, centre de gravité et boussole, la confiance en soi et envers les autres est le vecteur directeur de chacune de nos formations.

Promouvoir l'excellence et la performance

L'objectif et la stratégie du succès, la résilience et le dépassement de soi, font partie de nos axes de progression et de performance individuelle ou collective.

Notre philosophe

Une corde pour faire le lien

Bien que nécessaire en escalade, la corde est aussi un symbole pour faire le pont entre le monde de l’entreprise et celui de la verticalité, la vie professionnelle et la vie personnelle, le dirigeant et l’initiateur d’escalade, le cadre et le collaborateur, le grimpeur et l’assureur… Avec une corde tout est envisageable, faisable… tout est atteignable !

Vos projets

Vous avez un projet d'accompagnement individuel ou d'équipe ?
Parlons-en ensemble...